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Chapter 01 인적자원관리의 기초
Chapter 02 직무관리
Chapter 03 확보관리 : 인력수요예측, 모집, 선발, 배치
Chapter 04 개발관리 : 교육훈련, 조직개발, 경력개발
Chapter 05 평가관리(성과관리, 인사고과, 인사평가)
Chapter 06 임금관리
Chapter 07 복리후생제도
Chapter 08 유지관리
Chapter 09 이직관리
Chapter 10 노사관계 관리
Chapter 11 인적자원정보시스템과 인사감사
Chapter 12 Trend & Issue ① 패러다임 |
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| 출처 : 알라딘 |
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편저:김종원
중앙대학교 졸업.
현 노무법인 서초 대표노무사, 노사발전재단 일터혁신컨설팅 수행노무사, 고용노동부 자율점검 수행 노무사, 합격의 법학원 인사노무관리론 전임강사, KMAC "성과주의HR 실무", "채용부터 퇴직까지 실무" 강사, 환경산업연구단지 인사위원, 은평구서대문구체육회 인사위원.
전 노무법인 대명, 노무법인 신영, 기술인신문 자문위원, 토요타 파이낸셜 코리아, 수원정보고 노동법 강사.
편저:최창균
『인사관리 수험노트』 저자이다.
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| 출처 : 예스24 |
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2025 인사관리 수험노트 - 김종원.최창균 지음 핵심인사노무관리(윤성봉 저, 고시계사 출판)를 기본으로하여 “2025 인사노무관리 수험서”라는 이름의 수험교재로 펴낸 것이다. 출제경향을 반영하여 2025년 노무사시험을 대비한 교재로 보완하였으며 이전의 교재 이외의 자료로 전달한 내용들을 대폭 수험서에 담아두었다. |
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| 출처 : 알라딘 |
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